期間工@九州

九州のとあるメーカーの工場などで働く期間従業員たちが、寮生活や仕事のことについて教えます!

福岡の工場で正社員になりたいなら、トヨタ自動車九州(TOYOTA)の期間工の求人に応募?

福岡県内の工場で正社員として就職したい!

でもなかなか正社員になるのは難しいものです。

でもなりたい!そしてできれば大企業の正社員として働きたい!

そんな方におすすめなのが、トヨタ自動車九州で期間工として働くのがおすすめです!

トヨタの期間工の待遇はピカイチ。高収入で福利厚生も充実しています。

期間工の仕事は未経験者でも大丈夫。

男女を問わずできる仕事です。

さらに、毎年期間工から正社員になる人が増えています。

そんなトヨタ自動車九州について解説していきます!

 

福岡のトヨタ自動車九州(TOYOTA)の工場での期間工の求人、正社員登用には積極的?

期間工として働いて正社員を目指すなら、だんぜんトヨタがおすすめ。

なぜなら、毎年正社員登用の実績数が増えているからなんです。

2014年度には90人、2015年には387人、2016年は500人を目指すと発表され話題になり、実際には377人が正社員に登用されました。

福岡県のトヨタ自動車九州も期間工の正社員登用に積極的です。

契約社員としての求人もありますが、正社員になりたいなら期間工として働くことをおすすめします。

採用から1年過ぎている勤務態度のよい期間工には、上司が声をかけてくれるなど正社員登用のチャンスが巡ってくるのです!

正社員になるには職場推薦を受けて、「準社員試験」として、国語と数学、適性検査、を受けなければいけません。年に1回だった試験も2015年からは年に数回実施されるようになり、正社員への道がいっそう開けてきました。

試験の後に面接があります。

面接では、期間工として働いている今の仕事について聞かれたという話もあります。

どんな仕事をしているのか、どんなことにやりがいを感じるか、休みの日は何をしているか、など面接で聞かれる内容は、一般の就職面接と変わらない印象です。

あまり緊張せず、担当者と会話できることが大切ではないでしょうか。

トヨタの期間工から正社員になった人が「責任が重くなった」と語っていました。

期間工が働かなければ正社員の責任になるからです。

トヨタ九州では期間工の月収が250,100円なのに対し、正社員は195,000円~261,943円となっています。

残業代などの違いはあっても、正社員と期間工ではあまり差が見られません。

期間工は2年目3年目と日給が上がるので、期間工のほうが給料はよいのかもしれませんね。

責任のある仕事が苦手だという人には、期間工としての働きかたのほうがあっているかもしれませんね。

 

福岡のトヨタ自動車九州(TOYOTA)の工場での期間工の求人、九州でも高待遇のシゴト?

 

世界に誇る自動車のトップブランド、レクサスの9割を作っているトヨタ自動車九州。

2017年6月は福岡県宮若市にある宮田工場で期間工の募集をおこなっています。宮田工場は自動車の本体部分を作っている工場で最新設備も整っています。

期間工の契約期間は3ヶ月ですが、まじめに働いていたら、契約更新をしてもらえることもあります。

期間工の日給は8,500円です。

深夜手当、時間外手当、交替勤務手当を入れると1ヶ月で250,100円になることもあります。

さらに業績がよければ1年後には日給が9,000円、2年後には9,500円に昇給していきます。

他のアルバイトを探してもこんなに稼げる仕事はなかなか見つかりません。

勤務は6時~14時40分と16時~0時40分までの2交替制です。

休日は土日休みの週休2日制ですが、社内カレンダーが基準になっています。

夏季休暇、冬季休暇、GW大型連休もあるので、稼いだお金で行きたかったとことに出かけてみるものよさそうですね。

福岡県のトヨタ九州では手当も充実しています。

通勤費の補助が出るほか、超過勤務手当、交替勤務手当、時間外手当、深夜手当、休日勤務手当、さらに契約更新時には最大6万円の満了報奨金が支給されるようになっています。

このように待遇のよい期間工ですが、トヨタ九州で働く場合、もう一つの選択があります。

それは、派遣社員として働く方法です。

2017年6月29日~2017年7月20日に宮田工場に入社すれば、入社祝い金として35万円が支給されます。さらに、時給は1,460円と高く、日給にすれば11,200円になります。期間工として入社するより高額になっています。

さらに、契約社員の場合は5万円程ですが給与の前払いをしてもらえたり、赴任旅費も全額支給してもらえたりと好条件がそろっています。

福岡のトヨタ九州の期間工で働くなら、派遣社員としての入社の仕方もありかもしれませんね。

 

福岡のトヨタ自動車九州(TOYOTA)の工場での期間工の求人、寮にもハズレなし?

 

トヨタ自動車九州で働きたくても自宅からは通えないという人のために寮が準備されています。

愛知県のトヨタなら、無料で入れるトヨタの期間工専用の寮が完備されていますが、トヨタ自動車九州では普通のアパートも2万円程の低価格で住ませてもらえることが多いようです。

室内の設備はあまり整っていませんが、冷蔵庫やエアコンがあるのでどんな季節に入居してもたちまち困ることはないでしょう。

福岡のトヨタ九州の宮田工場は、自然豊かな場所にありますが寮として住ませてもらえるアパートは都心部にあるので、日常の生活は困ることがありません。

コンビニやスーパー、飲食店も近くにあれば、買い物も食事も遊びに行くのも便利です。

稼いだお金をついつい使ってしまうかもしれませんが、期間工は毎日が工場と寮の往復になってしまうので、仕事が終わって帰宅する時も気分転換になるかもしれません。

福岡の宮田工場で働くメリットは、普通のアパートに住めるということかもしれませんね。

大手自動車メーカーでは会社の寮が準備されていて、トイレやお風呂も共同になっていることがほとんどです。

しかも、同じ工場で働く人が住んでいるので仕事でも私生活でも一緒に生活しなければいけません。

しかし、トヨタ九州の宮田工場のように普通のアパートに住めるなら、だいたいの場所は決まっていても、アパート全員が同じ工場の人ではないので家に帰るとリフレッシュできそうですね。

生活費を減らしてお金を貯めたいと思っている人には、福岡の宮田工場の寮は合わないかもしれません。

約2万円の家賃と光熱費も自己負担しなければいけないからです。

トヨタ九州でお金を貯めたい人には、契約社員をおすすめです。

契約社員なら、無料で環境のよいワンルーム寮に住むことができます。

テレビ、エアコン、寝具、冷蔵庫、洗濯機など備品が揃っています。

さらに寮から工場までは送迎バスが利用できます。

 

福岡のトヨタ自動車九州(TOYOTA)の工場での期間工の求人、休日に温泉を楽しむチャンス?

 

トヨタ九州の宮田工場がある場所は、かつて石炭がとれていたため炭鉱が残る地方。

宮田工場のある福岡県宮若市は、実は温泉が湧き出ていて、所田温泉、脇田温泉と呼ばれる温泉街があります。

脇田温泉は、アルカリ性単純温泉で、神経痛、胃腸病、リウマチ、皮膚病、貧血症などに効果的です。

若宮市でも人気の場所で全国から観光客が訪れるくらいよい温泉です。

犬鳴川周辺に大きな温泉旅館が数件あります。どこも本当に素敵な温泉旅館ばかりなのです

所田温泉は炭鉱の鉱泉から「所田の湯場」として知られています。

単純放射能泉で痛風高血圧に効果があるようです。所田温泉は穴場の温泉なのでゆっくりつかるのにはちょうど良いかもしれません。

期間工の仕事は、毎日同じ作業の繰り返しです。

自動車の生産ラインで組み立ての仕事では、いろいろな角度から体に負荷がかかり、腕や腰、足、細かい作業なら指先が痛み腱鞘炎になることもあります。

そんな時は、休みの日に近くの温泉につかりに行ってみてはいかがでしょうか?

日帰りの立ち寄り入浴も可能なので、気の合う同僚と出かけてみるのもよいですね。

もっとゆっくり温泉を楽しみたいなら、費用はかかりますが温泉旅館に泊まるのもよいですね。

美味しいものを食べるとストレス解消にもなるし、日頃がんばっている自分へのご褒美だと思えば、たまにはありかもしれません。

温泉につかって、リフレッシュすれば、工場での働く活力が沸いてきそうですね。

福岡県の宮田工場の周辺にはまだまだ、遊びに行くところがあります。

福岡県宮若市乙野644にある西鞍の丘総合運動公園では、野球やサッカーのできるグランドもあり散歩やピクニックも楽しめます。

また、ぶどう園も近くにあるので季節にはぶどう狩りが楽しめます。

 

福岡のトヨタ自動車九州(TOYOTA)の工場での期間工の求人、未経験女性が応募するのもアリ?

 

福岡のトヨタ九州での求人募集は、男性だけではありません。

女性の期間工も採用されています。

自動車の製造過程はいろいろあるので、体力が必要な担当ばかりではなく、女性の細やかさが求められる検収などの担当もあります。

特に、トヨタの期間工は女性への待遇もよく、生理休暇もとることができます。

比較的簡単にとることができますが、日給で給料が決まるので休みすぎるとそれだけ手取りがなくなってしまいます。

また、満了報奨金がどうなるか、皆勤手当てについても確認してから生理休暇を利用したほうがよいでしょう。

期間工として働くのが初めてで不安だと思っている女性もいるかもしれません。

トヨタでは期間工が未経験者の人も多く働いています。入社後は、上司や先輩が仕事を教えてくれるので安心です。

最初は、同じ仕事ばかりするので疲れるし、精神的にも嫌になってくるかもしれません。

でも、数週間すれば慣れてきて仕事もこなせるようになるでしょう。

 

女性や中高年の期間工は、体力に応じて楽な担当に回してもらえることがあります。

でも、女性だからと給料が少なくなることはありません。

ちゃんと給料は男女平等なのです。

そのため、女性でもしっかりと稼ぐことができます。

大手メーカーでは、寮も女性専用のきれいな寮があり生活面でも優遇されることがあります。

福岡県の宮田工場の期間工は、普通のアパートですが、リフォームもされているので清潔できれいな部屋が多く安心です。

トヨタ九州では、工場の期間工だけでなく事務職、技術職など様々な部署で女性が活躍しています。

仕事に向かう姿勢は男女の差なく評価してもらえそうです。

期間工として働きたい女性にとってもよい環境が整っているといえます。

 

まとめ

福岡県で高収入の仕事を探しているなら、やっぱりトヨタ九州の期間工がイチオシです。

高収入なうえに、待遇もよいのが特徴です。

寮の代わりに、アパートが提供されます。

2万円程の寮費はかかりますが、アパート周辺の生活環境や部屋のきれいさを考えると納得の価格です。

福岡のトヨタ九州の宮田工場周辺には、全国から観光客が来るほどの人気の有名な温泉街があります。

工場が休みの日には日帰りで温泉につかりに行くのもよいですね。

トヨタは女性の従業員も多い会社です。休暇もとりやすく優遇してもらえるので働きやすいと評判です。

期間工の仕事が未経験でも丁寧に教えてもらえるので、福岡のトヨタ九州の期間工に応募してみてください!

日産自動車九州工場の求人は福岡での期間工を狙うならしっかりとチェック!

日産自動車九州工場は海に面した場所にあります。

働く環境が気持ちのいい場所にあると、それだけでやる気が出てきます。

工場では日産自動車の中でも人気の車種を製造しています。

やりがいのある仕事になる事でしょう。

また期間従業員には大きなメリットである寮での生活は、家賃や光熱費などかかる事なく効率よくお金を稼ぐ事が出来ます

短期間でお金を貯めたい人には最高の環境が整っています。

 

【福岡県内にある日産自動車九州工場(NISSAN)、自動車でのアクセスの良さが際立つ?】

日産自動車九州工場の工場では、新車乗用車販売台数ランキングでも常に上位にあるセレナやエクストレイルを生産している工場になります。

国産車の中で有名な車作りに携わる事が出来るので貴重な体験をする事が出来ます。

そして日産自動車九州工場は瀬戸内海の周防灘に面した場所にあります。

海に面しているのでこの工場から直接全国に出荷する事が出来ます。

工場の敷地内には専用の埠頭が設けられており、工場内で厳しい検査に合格した車だけが船に載って運ばれるのです。

また、海外向けの車も生産しているので、同じようにこの埠頭から世界に向けて出荷されていきます。

日産自動車九州工場で期間従業員として働く場合は、車で出社する事が許されているので気兼ねなく車通勤する事が出来ます。

近くには東九州自動車道の苅田北九州空港インターが6㎞程の場所にあるので、遠くから通勤してくる方は高速道路を使用して通勤する事が出来ます。

高速から下りても目の前の県道25号線に乗って進んでくれば、工場の前まで来る事が出来るので迷う事もありません。

電車通勤の方も4㎞の場所に苅田駅があり、工場の目の前までバスに乗って通勤する事が出来ます。

また寮に入っている人は工場から3㎞の場所に位置しているので、遅刻を心配する事もありません。

工場から北九州市の都心部まで、車で行けばすぐに遊びにいける距離なので、仕事帰りや休日などの行きぬきに出かける事ができます。

また北九州市には観光地もいっぱいあるので地方から期間従業員として働きに来た方は、限られた期間の間に最大限に北九州市を満喫する事ができます。

そして正月やお盆休みなど連休が続くときには北九州空港も近くにあるのですぐに実家に帰る事もできます。

 

【日産自動車九州工場(NISSAN)での期間工の求人、待遇面にも納得できる? 】

 

日産自動車九州工場のお給料は働く部署や作業内容によって違いが生まれますが、最低時給が1100円に設定されています。

未経験の方でも働く事が出来ますし、未成年の方も家族の同意を得られれば働く事が出来ます。

実労時間は8時間と決まっていてそれ以降の労働は残業扱いになります。

残業については時給1100円に30%をプラスして支給されます。

また休日出勤をすれば40%も上乗せされて支給されます。

休みを返上しても納得できる金額になっています。

面接を受けて期間従業員として働く事が決まれば、入社祝い金5万円が支給されます。

そのまま勤続日数を重ねて6ヶ月後には20万円が支給されます。

採用されるだけでも数万円もお金をもらう事が出来るのでとても魅力のある仕事になっています。

また仕事を休まず連続して働く事が出来れば、二ヶ月間おきに皆勤手当てが支給されて6万円もらう事が出来ます。

他の会社に就職したとしても時給以外のお金をここまで支給してもらう事は少ないでしょう。

日産自動車九州工場ではとても充実した福利厚生を受ける事が出来ます。

また契約期間の満了まで働く事が出来れば、最大で108万円が支給されます。

日産自動車九州工場の一月の平均的な給料は296.000円となっています

もちろんこの中には各種の祝い金や福利厚生が入っています。

働ける部署や時間外労働にもよりますが、年収で430万円以上は稼げるようです

未経験者の場合でも一ヶ月ほど働けば仕事内容にも慣れて、仕事が楽に感じてくる人が多いです。

初めからいっぱい働いて初任給から高収入を狙う事が出来ます。

仕事をまじめに働いていれば、3年間で300人もの人が社員登用されているので憧れの正社員を狙う事が出来ます。

 

【日産自動車九州工場(NISSAN)での期間工の求人、寮生活でも満足できる? 】

 

日産自動車九州工場の期間従業員が使用できる寮は、主に4つの寮に分かれています。

一時的に仮住まいをして、少ししたら引越しをしなければいけないところや普通のマンションの一室で寮生活が出来たり、条件がいい場所とそうでない場所があります。

その中でも日産自動車九州で働く期間従業員だけが住む『富久寮』があります。

この富久寮は工場までの距離が3㎞しか離れていないので、通勤時の苦労がありません。

富久寮では車の持ち込みも許されています。

また工場自体も車通勤が許されているので、車通勤をする事もできるのですが、これだけ近い場所にあるので歩いて行くか、自転車で通勤する方が多いですね。

室内はワンルームとなっていて完全個室エアコン冷蔵庫、そしてテレビまで付いています。

隣の部屋の壁もしっかりしているので生活音を気にする事はありません。全部屋にIHヒーターも付いているので簡単な自炊をすることも出来ます。

富久寮では女性の期間従業員の方も一緒に生活しています

他の会社の寮ではあまり聞いた事がないのですが、オートロック付きで防犯面もしっかり整っているので女性の方も安心して生活が出来ます。

食堂も付いているので、忙しい朝や疲れて帰って来ても外出をしないで食事を取る事が出来ます。

一食の値段も通常のお店と比べてかなり安い金額となっている上に、栄養面やボリュームも満足の出来る食堂になっています。

またお風呂やトイレは共有となっていて、ビジネスホテルのようなきれいな造りになっています。

そして富久寮の最大の特徴は大浴場にはサウナが付いています

清掃の時間以外はいつでも使用する事ができるので、一日の疲れも汗を流してリフレッシュする事が出来ます。

地方や同じ市内からも期間従業員で働きに来ている人には寮に入る事をオススメします。

これだけ充実している設備を無料で使う事が出来るので、家賃や光熱費をそのまま自分で使う事が出来ます。

また短期間でお金を溜める事が出来るので、効率よく貯金をする事が出来ます。

 

【日産自動車九州工場(NISSAN)なら、期間工の求人に応募する前に見学可能? 】

 

期間従業員の未経験の方は、工場内の仕事内容を想像する事も難しいと思います。

まったく違う職種から転職してきたり、学校を卒業したばかりで見慣れない工作機械や工場内の雰囲気に戸惑ってしまう事があります。

日産自動車九州工場では一般の方向けに工場内の見学をする事が出来ます

プレス工程や車体の組み立て、塗装の吹き付けなど一から車が出来上がるまでの流れを学ぶ事が出来ます。

期間従業員で働きに来る方は、たとえ未経験であっても会社の雰囲気を事前に掴んでおく事で緊張をほぐす事が出来ます

実際に工場内を見学してみると、大きな音や油の匂いにイメージを膨らます事が出来ます。

何万もの部品が組み重なって一台の車が出来上がるので、少しでも間違っていたりどこかで部品が足りなかったら車は走る事はありません。

どんなに小さな部品で地味に見える作業をしているように見えても、車造りには大事な工程なのです。

次から次へと流れてくるライン工程や、先に働いている作業員の動きも見学できるので無駄の無い動きに感動する事でしょう。

面接を受けて合格する事が出来れば、一緒に製造ラインで働く事になります。

全体のイメージをつかんでおくことで身構える事もなくなるでしょう。

何時間も何ヶ月間も同じ仕事をする事になるので事前に工場内を見学しておく事をオススメします。

ちなみに見学できる工場内では日産自動車の中でも人気の車種のエクストレイルやローグを生産している工場になります。

事前予約が必要で家族や友人の方とも見学が出来ます。

学生の時の社会科見学のように楽しく見て回る事が出来るので、いい思い出にもなります。

見学通路は1.3㎞もあり、期間従業員として働く事になれば毎日、その道を歩かなければいけません。

 

【日産自動車九州工場(NISSAN)での期間工の求人、情報はどこで探す? 】

 

日産自動車九州工場の求人広告は常にホームページで募集をかけています。

忙しい時期などには期間満了金や手当てなども変わってくるので面接を受ける時期を考えるのが得策です。

日本全体が景気がよければ給料もいいし、悪いときには低くなってしまうのです。

また派遣会社やホームページ以外の求人広告にも掲載されているので、求人を出している会社によっても祝い金の金額が変わってきます。

細かく言えば日産自動車九州工場自体の祝い金は変わらないのですが、派遣会社などを通して面接に採用されれば、派遣会社からも祝い金をもらう事が出来るのです。

時給自体も悪くはないのに、いろんな手当てが付いてくるのが期間従業員の最大のメリットです。

日産自動車九州工場の面接は全国で受けられる事が出来ます。

わざわざ現地まで来て面接を受けなくて済むので助かります。主に9割の人がスーツ姿で面接会場に来ているので、なるべくスーツで面接を受ける事を心がけてください。

面接で必ず聞かれる質問は、やる気があるかどうかを聞かれます。

とにかくやる気がある事を見せる事が出来れば合格する確立が上がります。

体力に自信があるのかも聞かれるので、自信が無い時ははっきりと伝えた方がいいでしょう。

実際に期間従業員の仕事は体力と忍耐力が大きい所があります。

また借金があるかなどを聞かれる事があります。

以前借金がある方を雇ったときに、日産自動車に取立てが来た事があるそうです。

いつかばれてしまった事を考えれば、包みか隠さず話したほうが賢明でしょう。

また刺青が入っているかを聞かれる事もあるので、必ずばれてしまう事なのでしっかりと話す事が大切です。

仕事をする姿勢は面接から始まっています。

期間従業員を満期まで働くためにはありのままの自分で面接を受けたほうがよさそうですね。

 

【まとめ】

 

日産自動車九州工場の恵まれた立地条件は他の工場では見る事が少ないです。

何をするにもすべてが近くに揃っています。

車で通勤する事が出来るので毎日の通勤ストレスがありません。

朝からクリアな気持ちで仕事に取りか掛かる事が出来ます。

ミスも少なくなるし仕事から充実感を得る事が出来ます。

そしてなんと言っても期間従業員の寮費が無料なのが嬉しい所です。

同じ職場の方たちと仲良く交流を持つ事が出来て、栄養の詰まった食堂のご飯も食べる事が出来ます。

さらに無料でサウナに入れるのも従業員を大切にしてくれている証です。

期間従業員を選んだからには、しっかりとお金を稼いで、契約期間の満了まで頑張って働きたいですね。

日産自動車九州工場の周辺には観光地がいっぱいある事が魅力的です。

主要の町には平日の仕事終わりに遊びに行く事が出来ます。疲れた体を癒すためにもしっかりと息抜きをしなければいけません。

最低限の社会人のマナーをもって取り組めば正社員を狙う事が出来るので、夢もあり充実感の高い仕事となっています。

「トヨタ派遣」などで検索して仕事を探すなら、派遣社員よりも期間工を狙ってみたい? 

トヨタ派遣という形で検索されている方ですと派遣のお仕事を探されているのではないでしょうか?

派遣社員という働き方も悪くはありませんが、せっかくトヨタさんで働いてみたいと考えているのなら、期間工という働き方をおすすめします。

期間工については一般的な情報も少ないこともありますが、当サイトではトヨタ派遣で仕事を探されている方に有益な情報を多数アップしてあります。

まずは期間工がどのようなものか見てみましょう。

「トヨタ派遣」などで検索して仕事を探すなら、製造業での派遣社員と期間工との違いを理解する?

製造業での派遣社員と期間工の大きな違いは住居です。

派遣社員であれば住宅手当などがある場合を除けば住居、家賃は自分で用意しなくてはいけません。

しかし、期間工であれば寮費や水道光熱費が無料で住み込みで働くことができます。

給料の中で一番大きなウェイトを占めるのが家賃です。

それが丸々浮くとなれば収入が増えるだけでなく、出費が少なくなる。

金銭的な余裕も生まれ、余暇などを使って自分投資をすることができるようになります。

雇用形態や契約の違いもありますが、期間を決めて働くという点は同じです。

そして何よりも期間工として働くというのは派遣社員で一番の困りごとのシフトによって給料が変わるといったことが少ないです。

決まった期間、決まった時間をきっちり働いて、そしてきっちりお給料を貰えます。

「トヨタ派遣」などで検索して仕事を探すなら、期間工の高待遇に注目?

トヨタで期間工として働く魅力は住み込みで働けることだけではありません。

給与面に関しても待遇が良いことがあげられます。

基本給の他に深夜手当、時間帯手当、残業手当なども含めると派遣社員として働くよりも確実に高収入になります。

残業や休日出勤などについても労基がしっかりしていますから、必要以上に増やされることはありません。

そして増えたとしても確実に収入となります。

空残業なども確実にありませんし、一定時間の残業を超えるとさらにパーセンテージがアップします。

大企業であるからこそコンプライアンスは守られる。

派遣社員ですと派遣会社との契約ですから大きな会社でなければ福利厚生なども含めて働く側に厳しいことが多いです。

期間工だからこそ安定した給料、そして数々の手当てがある。

今まで派遣社員としてしか働いたことのない方でトヨタ派遣で検索しているのならぜひともトヨタの期間工についても視野にいれましょう。

「トヨタ派遣」などで検索して仕事を探すなら、評判の良い期間工の寮にも注目?

トヨタで期間工として働く場合、気になるのが寮ですね。場所によって違いはあるにせよ、基本的にはワンルームであり、管理されてる分、中も綺麗な寮が多いようです。

食堂なども格安で利用できること、コンビニなどが近くに合ったり、場所によっては歩いて職場まで行ける寮もあり、場所よる当たりはずれについては寮自体が古くない限りは心配なさそうです。

もし派遣社員として寮に入った場合は寮費が取られる企業もあります。寮費とはいえ無料の寮よりも出費であることは間違いないです。

期間工で働くことで寮費も水道光熱費も無料になるのであればお金も確実に貯められます。

そしてお金が貯められるというのは普段使うお金にも困らないということ。

いろいろなものに我慢して生活するよりも好きなものを買ったり、遊んだりすることが出来るほうが健康的ですね。

そして期間工ですから、自分が決めた期間や金額を稼いだら、また違う場所で心機一転で働いたりすることも可能なのです。

これが寮ではなく自分で借りた賃貸ですと、また解約するのに手間も多いですからその先を見越して期間工として働くことは入る時も出る時もスムーズうであることをぜひ覚えておいてくださいね。

「トヨタ派遣」などで検索して仕事を探すなら、期間工は正社員登用が積極的にされることにも注目?

トヨタですと期間工から正社員への登用も積極的です。

もし、トヨタ派遣などで検索されている方で、本当は派遣ではなく正社員として働きたいと考えているのであれば、期間工から正社員を目指すのは近道であると言えます。

派遣社員からの正社員登用となると期間工よりも可能性が低くなります。

派遣会社などを通じて働いていた場合はなおさらです。

一定期間働くだけでなく、さらに安定した正社員を目指したいと思っている方にも期間工という働き方はベストであると言えますね。

「トヨタ派遣」などで検索して仕事を探すなら、期間工の求人への応募ルートを考える?

期間工で働くにはどうすればいいの?トヨタ派遣などのキーワードで検索されているのであれば気になるところでしょう。

トヨタでは期間従業員募集という形で選考会を行っています。

会場や日程などを検索することで応募することが可能であり、間に派遣会社などを挟む派遣社員とは違って話が進むのも早いです。

応募したいと考えたらまずは公式ページの情報を熟読した上で申し込みをしてみましょう。

まとめ

トヨタ派遣という形で検索をされていると、トヨタで働くということだけでなく、派遣社員として期間を定めて働きたいという方が多いでしょう。

派遣社員として働くよりも期間工として働くほうが収入面でも待遇面でも上になります。

そして正社員になりたいと考えた時、やはり優遇されることを考えると派遣社員としてトヨタで働くという選択肢より、期間工としてトヨタで働くことをお勧めいたします。

期間工や派遣の仕事がきつい!仕事をバックレると寮はどうなるの?

◇期間工の仕事をバックレるとどうなる?

できることなら楽な仕事で稼ぎたい!!と思うことはだれかにだってあります。

しかし、現実はそう甘くはありません。自動車工場で働く期間工は、他の仕事より高給料で、待遇もよく生活面では恵まれています。

しかし、業務内容はきつく体力勝負の仕事です。車の重いバンバーを取り付けたり、体の角度を何回も変えながらボルトを締めたりします。足腰も負担がかかるし、腕も指先も炎症を起こすので、とにかく大変です。

そのため、仕事を始めて数日で寮からバックレてしまう人も少なくありません。

バックレる人は、バックレれば終わりになると思っているかもしれませんがそんなことはありません。

辞める時には雇用者側にも手続きがあるので、すぐに呼び戻されてしまいます。

◇工場の仕事をバックレると派遣会社はどんな対応を取るの?

派遣社員がバックレると、派遣会社はとても困ります。

なぜなら、派遣した社員が真面目に働かなければ、企業との信用問題にかかわるからです。

次に派遣する社員もバックレるのでは?と見られてしまいます。そのため、まずはバックレた社員に連絡をして、すぐに工場に戻って仕事を続けるように説得をしようとします。

また、突然いなくなった時は、もしかしたら事件や事故に巻き込まれた可能性も考えられます。

一刻も早く連絡を取るために、何回も電話が鳴ることを覚悟しておきましょう。

とにかく、いなくなった原因を派遣会社は知りたがっています。

派遣社員の意志でバックレたのか、だれかに連れ去られたのかなど、それだけでもわかれば派遣会社も次の対応ができるので落ち着いてきます。

しかし、派遣社員と連絡が取れない場合は、自宅や緊急連絡先に電話をしてくるでしょう。

電話では無理だと判断された場合は、派遣会社の担当者が自宅にくることになります。

家族と暮らしている場合は、と家族にも心配をかけてしまうので、バックレることはおすすめできません。

連絡が取れてバックレていたことがわかると、工場の生産ラインに迷惑がかからないよう次の派遣社員を早急に手配しなくてはいけません。

そのため、派遣会社は前もってバックレた時にすぐ対応できる人材を確保しておく必要があります。

◇派遣寮はどうなるの?

計画的にバックレようとする人は、荷物の整理をしてバックレています。

社員証や保険証をきれいに机の上に置いてバックレる人も少なくありません。

このような人は、期間工の仕事が初めに思っていたものと違って、体力的にしんどくなってきたという人が多いものです。辞めたいという思いやストレスが、日々だんだんとたまっていきバックレるという行動になってしまったのでしょう。

寮のものを生活していたまま飛び出してバックレる人は、上司や同僚にきつく当たられたり、罵声を浴びせられたりした場合が多く、叱られた反動で思わず寮を飛び出してしまったのかもしれません。

電話がつながって、誤解が解け、反省して再び期間工として働く場合もあります。

それなら、寮もそのままでよいのですが、もし、本当に戻ってこないとなると、あるものは全て処分しなくてはなりません。

どちらにしても、プライバシーが守られているはずの部屋に入られるし、連絡が取れる手掛かりがないかと、置いているものは全て見られてしまいます。

自分の持ち物を他人に触られるのが嫌な人はバックレるのはやめたほうがよいです。

◇工場勤務の派遣社員がするべき賠償は?

バックレた時に、見つかって損害賠償されないかなと考える人は少なくありません。

一緒に働いている人に迷惑がかかるだけでなく、生産ラインが遅れると製品の製造数が減って企業のダメージになってしまうからです。

このような場合は、バックレた人に責任はありますが、派遣会社とメーカーとの契約の場合派遣会社に損害賠償の請求がいくようになります。

メーカーもバックレた人に請求するよりは、派遣会社へ請求したほうが対応してもらえる確率が高いと思うはずです。

そのため、バックレた人に請求がいくことはないに等しいといえます。

賠償責任はなくても、会社を退社するのであればバックレたままというわけにはいきません。

一度、工場に戻り退社の手続きをする必要があります。

いくら、仕事がきつかったとはいえ、面接時には働きたい意向を伝えているのですから「辞めたくなったからもう会いません」というのでは、社会人として困ってしまいます。

どこの会社へいっても同じことの繰り返しになりかねません。

勢いでバックレてしまっても一度工場へ戻り、気持ちを伝えて退社の手続きをすることをおすすめします。

もし、どうしても工場へ戻りたくないなら郵送での手続きをしてもらうことも可能です。郵便の届く住所を伝えて送ってもらいましょう。

◇仕事がきつい時はどうすればいいの?

期間工の仕事は体力勝負のところがほとんどです。

自動車の組立は特にきつく慣れるまで疲れます。最初は大変でも慣れればどんどんこなしていけるのですが、個人差もあり体力の限界を感じてしまう人も多いものです。

仕事がきつくて耐えられない場合には、期間工として働いていて信頼できそうな人に相談してみるとよいでしょう。みんな最初はそうだったなど、他の人のエピソードを聞くと活力が沸いてくるかもしれません。

上司に相談してみるのもよいでしょう。

本当に体力的に不可能と判断されるかもしれないし、空きがあれば違う担当に移らせてもらえるかもしれません。

疲労で倒れる前に相談してもらうほうが上司にとってもよいのではないでしょうか?

電話で相談できるホットラインもあります。

スバルは、期間工だけでなく、いろいろな部署で働く人が気軽に相談できるホットラインが用意されています。

入社時に電話番号やアドレスの書いたカードが支給されています。

本当にバックレる前に、ホットラインに相談してみるのをおすすめします。

これ以上、働くことが困難と判断した場合は、バックレたりせず正直に担当者に話しましょう。

早ければ当日や翌日に辞めさせてくれることもあります。あまり1人で考えすぎないほうがよいでしょう。

◇まとめ

仕事がきつい期間工の仕事ですが、ほとんどの人はしんどさを乗り越えて仕事に慣れていきます。どうしても、我慢できなくてバックレたいと思っている人は、まずはだれかに相談するか、ホットラインがあるなら思い切って電話してみましょう!

1人で思い悩んでいると、どんどん悪いほうへ考えてしまうものです。バックレてしまうと、その時はよくても周りの人に迷惑がかかってしまいます。期間工の仲間、上司、友達や家族などだれかに思い切って相談してみることをおすすめします!

日産九州工場について、あなたの知りたいに答えます!

しっかり稼げて、貯金もできる仕事をお探しですか?

それなら、高収入で待遇がいい日産九州工場がおすすめです。

自動車工場は全体的に、どこも給与水準がほかと比べて高い傾向にあります。

中でも日産九州工場は特に、福利厚生や各種手当が充実していることで評判です。

具体的にはどれほどの給与や手当がもらえるのか、また仕事の内容はどうなのか、気になりますよね。ここでは実際に働いた人の口コミや感想を交えながら、日産九州工場の魅力に迫ります。

◇九州で働くなら絶対日産!

日産九州工場は福岡県京都郡苅田町にあり、JR日豊本線「苅田駅」からは車で10分ほどです。

仕事の内容は、自動車の組立、加工、資材供給、フォークリフトを使った運搬、検査などとなっています。

時給は1,100円で、残業手当や休日出勤手当も含めれば月給30万円以上も可能です。

勤務時間は2交替制で日中勤務が8時から17時、夜勤が20時から翌5時までの8時間ですが、休憩も約2時間おきに入ります。

これだけ見ても好条件ですが、さらに入社祝い金や赴任手当、皆勤手当てなどを含めると、月収50万円になる月もあるのですよ。

また、長く勤めれば務めるだけ、満了慰労金と呼ばれる半年ごとのボーナスも大きくなります。

その額はなんと18か月後には18万円、24、30、36か月後には21万円です。

これほど魅力的な給与のほかにも、日産九州工場で働くメリットはたくさんあります。

まず寮ですが、水道光熱費や寝具の貸し出しも含めて無料です。

支出の中でも最も大きい割合を占める住居費が無料になるので、がっちり貯金したい人にはうれしいですね。

寮にある食堂は、朝食が230円、夕食が330円というコンビニで買うよりも安い価格で、栄養バランスの整った食事をすることができます。

勤務中に工場の食堂も、180円のうどんやそばから500円のボリューム満点な定食までそろっていて、食費も大幅に節約可能です。

◇実際に働いている人の声は?

それほど厚待遇であるなら、仕事がかなりきついのではという不安もありますよね。

ここで、実際に日産九州工場で働く先輩社員の口コミや感想をチェックしてみましょう。

九州にはほかに、トヨタやデンソーなどの工場もあります。

そうした工場との違いについて口コミを調べると、「トヨタと違って、座学や自衛隊のような規律訓練がないからいい」「トヨタやデンソーよりも若干日給がいいかも」「満了慰労金がほかと比べてずば抜けて高い」など、日産九州工場の良さが際立っていることがわかります。

とはいえ、トヨタの夜勤が16時から24時40分までなのに対して、日産九州工場は翌朝の5時までです。

そのため、「夜勤に体が慣れるまではキツイ」というコメントもあります。

また、「繁忙期は残業が月40時間を超えるから、月給は40万近くなるがさすがに疲れる」「体力的にはけっこう大変」という口コミもあり、けっして楽な仕事ではないことを覚悟しなくてはなりません。

ですが、「初めの1か月を乗り越えれば、だんだん体が慣れてくるから大丈夫」「体力仕事だけど、社員同士仲がいいし怒鳴る上司もいないから精神的には楽」「交代制で余計な付き合いがないからプライベートも保てていい」という意見も多いです。

さらに30歳以下の人では、契約社員から正社員になる人も少なくありません。

ですから、しっかりとお金を稼いで貯めたい人や、日産の正社員になりたい人にとって、日産九州工場は総合的におすすめです。

◇日産九州の面接対策について

応募条件は18歳以上で、交代勤務が可能であり、6か月以上働ける人になります。

実際に働いている契約社員の年齢層は、10代から50代まで幅広いですが、30歳前後の人が多いです。

応募は日産九州工場の公式ページ以外にも、アウトソージングやORJ、MANTOMANなどの派遣会社からも申し込むことができます。

派遣会社によって入社祝い金や手当など待遇が大きく異なるので、じっくりと比較検討するとよいでしょう。

応募すると担当者から電話が来て、面接地や面接日を指定されます。

当日は早めに面接会場に着くようにしましょう。

日産九州工場の面接会場ではだいたい、90%くらいの人がスーツを着用してきます。

面接にはできるだけスーツを着用の上、身だしなみにも気を付けてください。

工場についたら書類を渡され、必要事項を記入します。

その後面接になりますが、面接はほんの数分なのでリラックスして臨みましょう。

質問内容は「頑張れますか?」「借金はありませんか?」「入れ墨はありませんか」といった簡単な内容です。

質問に対しては、「頑張ります」「体力には自信があります」などやる気をアピールし、「借金も入れ墨もありません」ときっぱり答えてください。

日産自動車工場では、大変でも途中で辞めずに長く働ける、根性のある人を求めています。

ですから、根性とやる気を示す受け答えをすれば大丈夫です。

日産九州工場に興味を持ったなら、さっそく疑問点や不安に思う点を問い合わせてみましょう。

迷っているくらいなら、実際に話を聞いた方が早いですよ。

【まとめ】

日産九州工場での仕事は大変な面もありますが、世界トップクラスの技術を有する工場だけあり、やりがいはあります。

働いた分だけしっかりもらえる残業手当や、長く勤め上げるほど高額になる満了慰労金など、頑張りが目に見える形で返ってくるのも魅力です。

やる気になれば、契約満了までに300万円以上貯めることも夢ではありません。

少しでも日産九州工場で働きたいと思ったら、採用予定数がいっぱいになる前にぜひ面接を受けてみてはいかがでしょうか?

最長4年働ける!CVTEC九州の求人情報についてしっかり解説

九州は佐世保に、トヨタ系列の自動車部品工場が進出した話題を耳にした方も多いのではないでしょうか。

自動車の無段変速機(CVT)を生産する工場で、つい昨年稼働が始まったばかりです。

社名はCVTEC九州といい、従業員200人規模の非常に大きな自動車部品生産拠点となっています。

トヨタ系の優良企業が進出するということで、地元では新聞にも大きく取り上げられました。

当然、雇用促進にも繋がりますので、自動車業界や無段変速機という重要部品の製造に関心のある人にとって、CVTEC九州の求人情報は必見です。

◇CVTEC九州のおすすめポイント

CVTEC九州は、設立から数年の比較的新しい会社だけに共に働く仲間との連帯感は熱いものがあります。

製造ラインではお互いに協力し合ってスムーズに作業を完遂させていかなければなりません。

当然、コミュニケーションを密にとって情報を共有しなければなりませんし、時にはお互いに助け合うことだってあります。

最初は見知らぬ者同士かもしれませんが、仕事を通じて徐々に慣れていくとかけがえのない絆に変わるものです。

これからのCVTEC九州を支えていくもの同士切磋琢磨し合いながら、成長していける職場です。

また、新しい会社ならではかもしれませんが、個人に与えられる裁量も他社に比べて多く、作業の効率化や新しいアイデアを出し合っていけるような風通しの良さもあります。

積極的に工場運営に関わっていきたい人にとっては大いに刺激のある環境と言えるでしょう。

勤務は原則2交代制となりますが、週休2日制なので休日はしっかりとれる環境です。

就業時間には目一杯働きながら、休日には頭を切り替えてプライベートを充実することでしっかりとリフレッシュができます。

契約期間の更新も最長4年と長く、期間工であっても安定した生活を手に入れることができます。

期間従業員の年齢層が若いこともおすすめポイントの一つです。

フレッシュな世代なので、意思疎通も取りやすく、物事を柔軟に推し進めることができます。

自分たちの考えで労働環境が改善したり、生産性が向上したりといった経験は今後の人生でかけがえのないものになっていきます。

◇CVTEC九州で働くデメリットは?

TOYOTA出資のCVTEC九州ですが、最初に誰かに話してもあまり大手自動車部品メーカーだとピンときてもらえないかもしれません。

地元では知らない人はいないほど大きな工場ですが、その他の地域だとまだそんなに知られていないかもしれません。

ただ、実際には大手メーカーと同様の水準なので、待遇や福利厚生面ではとても満足感が持てるようです。

会員制福利厚生サービスがついてきます。

旅行や食事、学習など幅広い選択肢の中から会員価格でサービスを利用でき、自分の関心があるジャンルで余暇を充実させることができます。

そういう人なんかは、友達や知り合いとルームシェアをすることで問題をクリアしているようです。

給与水準の高さのおかげで、多少は住居費が多少かかっても貯金ができるのは魅力的です。

期間工の仕事は、単純作業と侮ってはいけません。

扱っている製品が人を乗せる自動車関連であるだけに、正確さが何よりも大切です。

もちろんスピードも大事ですから、仕事中は常に神経をはりつめた状態です。

◇CVTEC九州で働くには?

CVTEC九州では、現在期間従業員を募集しています。

採用したい人物像に関しては、学歴よりも健康状態や人となりを見て会社になじめる人を求めています。

基本的には、よっぽどふさわしくないと判断されない限りは広く採用活動をしているようです。

やはり、最低限の責任感と協調性がなければ仕事を長く続けることは難しいものです。

働く人にとっても会社にとってもお互いにwin-winの関係になれるかが一番重要になってきます。

簡単な適正テストの後の面接は、緊張の瞬間かもしれませんが、自分を売り込むチャンスの場でもあります。

実際の仕事では作業服だからと身なりに手を抜かず、面接の際にはスーツを着るようにしましょう。

面接の場にふさわしい格好をすることで、自分自身の意識も高めることができます。

聞かれたことに対しては、面接官の目を見て誠実に受け答えするようにしましょう。

期間工の採用面接で圧迫面接など聞いたことがありませんから、肩の力を抜いて緊張しすぎないようにしましょう。

仕事をする上で聞いてみたいことがあれば遠慮しないで質問することも大切です。

採用後にこんなはずではなかったと後悔することになれば、時間も労力も無駄になります。

それに、採用選考で質問を受けても面倒と感じるような面接官はいないはずです。

むしろ、本気でこの会社で頑張ろうとする真剣さを感じ取ってくれるはずです。

【まとめ】

未経験でも月に30万円前後稼げる仕事は、期間工以外にはなかなか見当たりません。

たとえ高校卒業してすぐに期間工をしても、同じ金額が稼げるのです。

肉体労働の厳しさはありますが、人間関係が良好で働きやすい現場が多いのです。

製造業界での就業経験にもなりますし、お金も余裕で貯められます。

やってみようと思った時こそ、期間工応募のタイミングです。

CVTEC九州という新しい会社だからこそ、成長できる可能性が無限に広がっています。

他県に出ないですむ!長崎で工場勤務ができるところをご紹介

工場は福岡や愛知などさまざまなところがあります。

今回は長崎の工場でも稼げるところがあるという紹介をもとに、アイシンググループのシーヴィテック九州の月収や手当、勤務先、仕事内容などの紹介をします。

他にもシーヴィテック九州の評判や、長崎で工場以外でアルバイトする場合と期間工で長崎の工場で働いた時の差などの紹介をします。

これから長崎で働こうと考えている方や、長崎以外で働こうと考えてる方にも長崎の期間工の良さをお伝えできればと思います。

 長崎でも稼げる工場はあるよ!

期間工でまず思い浮かぶのが愛知や関東だと思います。

その中でも現在、日産自動車工場やトヨタ自動とて車九州、さらに大分工場の3工場が立地し九州は第3の自動車生産拠点となりました。

福岡には「トヨタ自動車九州」「日産自動車九州工場」などトヨタ自動車や日産中心の下請企業が約170社、他にも佐賀、大分、熊本にはブリジストンやダイハツ車体、ホンダ中心の下請企業が約50社ほどあります。

また長崎県内の自動車メーカー関連の自動車部品事業所には「住商エアバッグ・システムズ」「近江鍛工長崎工場」「ジーエスエレテック九州」「タカタ九州有田工場」などさまざまな企業があり長崎でも佐世保市や諫早市などでトヨタ自動車やマツダ、SUBARU株式会社でも期間工を募集しています。

地元や九州内から出たくない方には福岡や熊本、長崎はおすすめだと思います。

アイシングループのシーヴイテック九州

長崎県佐世保市にあるアイシンググループのシーヴィテック九州の仕事内容や給与、休日、福利厚生など紹介します。

①仕事内容

金属ベルトの加工や組み立て、検査などがあり他の自動車工場と同じような業務内容になっています。

②給与・勤務時間

月20日の稼働や深夜勤務10日、残業が20時間あった場合、通常の就業時間分+深夜勤務や残業手当が付き月収約21万円ほどで時給で換算すると1050円になります。

勤務時間については原則、昼勤もしくは夜勤2交代制になっており、昼8時25分~17時20分、夜21時55分~翌日6時50分までです。

③休日

基本週休2日制で夏や冬の休暇、GW長期休暇が10日間ほどあります。

④福利厚生

初期契約から6ヵ月からで、条件はありますが6ヵ月満了毎に6万円支給や、安い保険料で大きな安心が得られるアイシン総合保障だったりアイシンググループの自動車保険などもあります。

更に社員食堂も完備しています。

 

【かなりいい評判?!】シーヴイテック九州の評判について

こちらではシーヴィテック九州の評判を口コミなどで調べ、それをまとめて紹介します。

⑴製造分野においてグループ会社でしか作ってないものを製造しているので需要がある会社になっていくと思うことや、給料も安定していて福利厚生も充実している事は大きいです。

比較的に若い人が多い会社なので年が近い方と知り合え仕事の悩みなど気軽に話せると思います。

⑵残業は多いがその分稼げることは良く、多く稼ぎたい人には向いている仕事です。

それに福利厚生もしっかりしていて充実しているので満足している。

⑶給与は、基本給が18万から33万円ほどでかなり良く、正式採用時に待遇について言われると思いますが長崎県内では良い待遇です。

このようにどちらかというとポジティブな意見が非常に多く感じられました

長崎で普通にアルバイトをする場合と期間工で働いたときの差について解説

最後に長崎で普通にアルバイトした時と長崎の期間工で働いた時にさまざまな面でどのくらいのお金が手元に残るかを紹介します。

期間工では、寮を会社が運営していることがおおく、さらに食堂も完備されていることが多く、期間工では生活費がほとんどかからないという現状です。

長崎で家を借りた時に、ワンルームだと4.5万、1DKだと6.2万、2DKだと6.9万円ほどです。

他にも携帯代や水道光熱費、食費などの出費もあります。

①長崎で期間工以外で普通にアルバイトをした時は平均日給5500円ほどで月収平均は11万ほどです。

ワンルーム(4.5万)で家を借りて携帯代(1万)や水道光熱費(7千)、食費(1万)を月収11万円の給与から引くと3.8万円くらいしか残りません。

②それに対し、長崎で期間工として働いた時に月収平均は25万円ほどあります。

①と同じ条件でワンルームを借り、携帯代などを払った時に約17万円くらい残ります。

ですので、お金を早く稼ぎたい方や娯楽などでお金を使いたい方にはおすすめだと思います。

また期間工を3年間勤めた方には1000万円もの貯金を貯めることができたかたもいらっしゃるほどです。

ここまで生活費が削減されていれば1000万円は可能なのかもしれません。

【まとめ】

愛知や関東など以外で長崎の期間工で働こうという考えになかなかならないと思います。

ですが、長崎の期間工でも多く稼げることや福利厚生もしっかりしていて充実しています。

それに加え長崎で一人暮らしなどをし家賃、光熱費、食費などを考えた時に普通に長崎でアルバイトするより長崎で期間工として働く方が手元に残るお金が多いことは大きな魅力だと思います。

長崎でもさまざまな期間工を募集しています。

これを機に長崎の期間工に興味が出てもらえれば幸いです。